「仕事を辞めたいけどやめさせてくれない…」
「今の仕事を辞めたいけど人手不足で言い出せない…」
常に人手不足の会社は
業務内容もブラック化しやすく
しかも退職を言い出した途端
労働者を辞めさせまいと必死で退職を止めてきます。
そんな時に絶対利用したいサービスが
退職代行サービスです。
ですが退職代行のサービスって実際どうなのでしょうか??
この記事では数ある退職代行サービスの中でも
労働組合が退職代行実行する退職代行SARABAについて
・退職代行のサービス内容
・違法性はないのか
・退職代行サービスのメリットとデメリット
・退職代行サービスの口コミ
を退職代行サービス利用経験者の著者が
わかりやすくまとめました。
退職代行SARABAのサービス内容
| 運営会社 | 株式会社スムリエ |
|---|---|
| 住所 | 福岡県福岡市中央区天神3丁目10-32ロゼ天神303 |
| 料金 | 24000円(追加料金なし) |
| 対応時間 | 24時間 |
| 対応地域 | 全国 |
| 支払い方法 | クレジット・口座振替 |
| 連絡方法 | LINE・メール・電話 |
| サービス内容 | 退職意思の通達 会社との交渉 全額返金保証 即日対応 転職サポートあり |
| 特徴 | 退職代行の実行は退職代行SARABAユニオンが実行 弁護士法違法のリスクなし・低価格で交渉可能!! 有給消化成功率98％ |
退職代行SARABAの特徴といえば
なんといっても労働組合(ユニオン)が退職代行を実行するので
未払い給料や残業代などの金銭の交渉が可能なことです!!
しかも有給消化成功率98%という実績もあります!!
弁護士に相談すると
着手金、相談料、報酬金など様々な費用が掛かるので
15万ほどかかる場合があります。
その点SARABAは
27000円の追加費用なしで
退職代行業務から会社との交渉、有給消化の交渉まで
行ってくれます。
従業員の退職を止めるために
会社も弁護士を通して裁判をやるのは
会社側も費用対効果がないのでほぼ行いません。
なので退職代行で
低価格で確実に退職したいなら
労働組合が実行する退職代行サービスを使ったほうが
絶対にコスパがいいです!!
退職代行SARABAは非弁行為にあたる??
SARABAの退職代行の実行は
労働組合(ユニオン)が行うので
非弁行為には当たりません。
その理由は日本国憲法第28条で
労働者は労働者団体で労働条件などを使用者(会社側)
と交渉する権利が認められているからです。
第28条 【勤労者の団結権】
勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。
本条は、経済的弱者である労働者の生活を保護するため、労働基本権を保障しています。 労働基本権には、１）団結権、２）団体交渉権、３）団体行動権 の三権があり、 使用者は労働基本権の行使を尊重しなければなりません。
労働三権について簡単に見てみましょう。
１）団結権とは、労働条件の維持、改善のために使用者と対等に交渉できる団体 （ 労働組合など ） を結成したり、 またそれらに参加したりする権利です。 公権力や使用者が労働組合内部の問題に不当に介入することは禁止されています。
２）団体交渉権とは、労働者団体がその代表者を通じて、労働条件などについて使用者と交渉する権利です。 使用者は、団体交渉をすること正当な理由なく拒否することはできません。
３）団体行動権とは、労働者団体が労使間の実質的対等性を確保するため、 団体としてストライキなどの争議権を行使しうる権利です。
さて、以上のような権利がすべての労働者に認められるかというと、そうではありません。 公務員は、国家公務員法などによって労働権が制限されており、警察職員や自衛官などは労働基本権のすべてを有しません。
引用：日本国憲法｜逐条解説
法律に使用者(会社側)は団体交渉を正当な理由なく
拒否するのを禁止することが明記されている以上
会社側は労働組合からの交渉に応じなくてはいけません。
なのでSARABAの退職代行業務は
非弁行為にはあたらないのです。
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退職代行SARABAは本当に退職できる??
SARABAの退職成功率は「ほぼ100％」
となっています。
これは必ず100％退職できるわけではない
という意味にとらえがちですがそうではありません。
SARABAの公式ページには
このように記述されています。
失敗したというよりも、会社側から、休業と退職のどちらがいいのかと問われたとお伝えした際に、休業の方をご依頼主様が選んだことが過去にあります。
仕事が原因で精神的に参ってしまい、自宅療養をしているのだから辞められた方がいいですよ。とお伝えしましたが、本人は休業を選びました。
退職には至らなかったわけなのでほぼ100%としております。
引用：退職代行SARABA
[char no=”1″ char=”めんだこ”]依頼主が退職ではなく休業を選択したために
退職とはならなかったので
100%退職とはしていないということがわかりますね。[/char]
そもそも退職は労働者の権利として
法律で認められているので
違法行為がなければ退職失敗するということはあり得ません。
それにSARABAは返金保証も行っているので
安心して依頼しましょう。
退職代行SARABAのメリット
ではSARABAを使って
退職するメリットはどんなものがあるでしょうか。
低価格で会社と交渉可能
弁護士と違って27000円という低価格で
残業代や未払い給料の交渉を行えることが
なんとっても一番の魅力と言えるでしょう。
弁護士は退職に至らなくても相談料や着手金
など相談する段階でお費用が発生することがあるので
手軽に利用できます。
労働組合が退職代行実行なので非弁リスクなし
会社は労働組合から
交渉を迫られたら応じなくてはなりません。
さらに労働組合の団体交渉は
法律で認められているので
弁護士法などの法律に違反することもありません。
転職サポートもあり!!
SARABAは人材紹介会社と提携しているので
次の転職に役立ちます!!
今の仕事がつらいけど
辞めたら給料が無くなってしまう…。
といった不安にも対応できます。
退職代行SARABAのデメリット
では次にSARABAを利用するときの
デメリットとは何でしょうか??
裁判の際に代理人にはなれない
SARABAは労働組合なので
弁護士ではありません。
もし万が一会社があなたの退職をきっかけに
裁判を起こすとなったら
弁護をすることは出来ません。
その場合はきちんと弁護士に相談しましょう。
ただし会社側も裁判を起こすとなると
多くの費用がかかるので
従業員の退職を阻止するために
裁判を起こすなんてことはほぼあり得ません。
裁判は時間もお金もかかることです。
会社は一人の社員の退職よりも利益を追求する
ので裁判をおこされるなんてことはほぼない
と思っていいでしょう。
退職代行SARABAの口コミ
[char no=”11″ char=”質問女性”]SARABAの特徴や
メリット・デメリットはわかりましたが
実際に使ったことのある人の声も
聴いてみたいです。[/char]
[char no=”1″ char=”めんだこ”]こちらにSARABAの口コミを
まとめました。[/char]
退職代行SARABAの良い口コミ
まずはSARABAの良い口コミをまとめました。
朝のんびりと起きたら本当に退職完了してた（笑）
あんなに引き止められて、退職を受け付けてくれなかったのに、、、
お金の力って凄い🥶経営者側からしたら、恐怖よね笑
とにかく助かりました！🙇♂️🙇♂️#退職代行サービス#退職代行SARABA
— Kouki@UberEats仙台 (@s1ba_swimmer_r) September 16, 2020
退職代行も利用する会社によると思いますけど、調べてみたところ家に送ってもらえそうですよ〜！退職代行SARABAさんではLINEで細かい注文までやり取りできそうでした！
— 🔰@20卒保育士退職しました (@iCiRtlwkRlHzWPZ) August 7, 2020
私は退職代行sarabaを使いました！
実績トップ、労働組合運営、即レス、安価という理由で選びました😳基本的に労働組合の退職代行がおすすめですね。弁護士の場合、周りはガチガチに固められますが対応が遅いので…あと価格が高すぎますね笑未払い賃金がめっちゃあるとかなら弁護士でいいと思います。— 新卒限界退職代行女 (@genkaiYAME) July 11, 2020
利用者はみんな
・本当に退職できた
・対応が良い
・対応が早い
と好評のようです。
実際に利用している人は著者も含め
何人もいるので仕事を辞められずに悩んでいるなら
今すぐ相談しましょう。
もちろん相談だけも無料でできます。
退職代行SARABAの悪い口コミ
SARABAの悪い口コミを調べてみましたが
Twitterなどで検索しても
2020年9月現在特に見当たりませんでいた。
今後もしあるようだったら随時更新します。
退職代行SARABAを使って辞めるまでの流れ
では退職代行を使って辞める場合
どういった流れになるのでしょうか??
こちらに一連の流れをまとめました。
LINE・メール・電話で相談
退職代行の多くはLINEやメールでの相談を受け付けています。
対応も早くすぐに返信が返ってきます。
相談は基本的に無料です。
ただ、弁護士が運営している退職代行サービスなどは
中には回数制限があるものもあります。
退職代行はたくさんの運営会社があるので
どこにしようか迷う場合はこちらに確実に退職できる業者をまとめましたので
参考にしてください。
代行費用の支払い
相談内容、退職希望日などを相談したら
入金を求められるので業者の指定する方法で入金します。
退職代行サービスの入金方法は
大体がクレジットカードや口座への振り込みです。
即日退職希望の場合は
クレジットカードでの支払いを求められることもあるので
あらかじめ用意しておくといいでしょう。
退職実施
入金が確認されると退職の手続きに入ります。
あなたは何もする必要はありません。
会社から連絡が来る場合もありますが
全く応じなくて問題ありません。
会社との書類にやり取りが必要になる場合は
郵便でのやり取りとなるので会社に出向く必要もありません。
退職完了
退職が完了すると業者から連絡が来ます。
連絡が来れば無事に退職完了です。
仕事がつらくて悩んでいるなら今すぐ無料で相談しよう!!
長くは続きません(笑)
