同業者、経験者なら分かる人もいると思いますが…😅
携帯ショップの仕事って基本給だけだと低いって感じますよね😒
自分の給料は適正なんでしょうか??
それから、自分の給料はこれから伸びるんでしょうか??
給料を伸ばすためには何をしたらいい??
この記事ではこれから携帯ショップ店員への就職を控えている人、携帯ショップ店員として働き出した人に向けて、携帯ショップ店員のお給料事情から、年収アップの方法について解説していきます!!💁
店舗・エリアの実績を伸ばす携帯ショップの店員の平均年収はどれくらい？
求人を見ていても携帯ショップ店員の給料って少しいいイメージがありますよね😲
実際のところ、携帯ショップ店員の年収は
資格を持っているか、役職がついているか、販売実績が優秀かどうかでかなり差がついてきます😳
役職別での年収の違いはザッとこんなカンジです。
💰携帯ショップ店員の年収💰
- アルバイト・パート：100～280万円
- 派遣スタッフ：300～320万円
- 一般スタッフ：300～400万円
- 店長・副店長：400～500万円
- マネージャー：500～600万円
ちなみに、これらの年収はネット上で調査したものと、わたしの経験にをもとに出しています😌
…ので、わりと実態に近いんじゃないかなぁ。と思っています💁
携帯ショップ店員が年収をアップさせるには…
携帯ショップ店員が年収を増やすには主に4つの方法があります💰
- 販売実績を伸ばす
- 資格試験に合格する
- キャリアアップする
- 店舗・エリアの実績を伸ばす
販売実績を伸ばす
携帯ショップの現場は結果がすべての実力主義です👔
個人単位でもお店単位でも、代理店単位でも実績を出せる人が評価されます😣
ほとんどの代理店がそうだと思いますが、スタッフのモチベーションや実績向上を目的として、
営業成績に対して個人報奨を支払う仕組みがあると思います😲
営業や販売が苦手な人には辛い環境かもしれませんが、この個人報奨…。
頑張れば１ヶ月でなかなかの額になります💴
わたしが前にいた代理店では、この個人報奨だけで１ヶ月に10万円近く稼ぐ人もいました😵!!
とかあれば、是非コメント欄で教えて下さい😌
資格試験に合格する
コチラも携帯ショップ店員が年収をあげたいならとっても効果的な方法です😉
資格試験の保有有無で毎月2～8万円月収が変わってきます😲
年間にしたら24～96万円違うので、めちゃくちゃデカイですよね😵
携帯ショップ店員が受ける資格試験についてはコチラでまとめてありますので興味ある方は是非↓↓💁
キャリアアップする
アルバイトから正社員、平社員から副店長、店長に昇格することで役職手当がもらえたりするのでキャリアップも頑張りたいところですね。
ちなみに、携帯ショップ店員の出世コースはこんなカンジです↓↓
マネージャークラスにまで昇格できれば基本給３～５万円は硬いと思います😲
代理店によっては平社員への支給よりもマネージャー、幹部クラスへの支給をあつくしているしているところもあるでしょうから
代理店によってはもっと昇給できるかもしれません😳
皆さんのところはどうでしょうか??
よかったらコメント欄で教えて下さい😊✨
ちなみに…。
携帯ショップ店員としてキャリアアップを目指すなら「正社員枠」として採用される必要があります👀
店舗・エリアの実績を伸ばす
店長、副店長以上になると個人報奨の代わりに店舗、統括するエリアの営業実績が伸びれば
比例して自分の給料がアップするところも珍しくありません😳
自分以外の人間を動かして、チーム全体の実績を向上させるってなかなか難しいですが…😅
有能な人は自分が動かなくても結果が出るようにマネジメントできるからすごいです…😲
ちなみに、管理職への報酬ですが…。
コチラは代理店によってかなりバラつ気があるとおもいますが、
わたしの予想ではどの代理店でも大体5～10万円はかたいんじゃないかと思っています😌
皆さんのところはどうでしょうか👀??
よかったら是非コメント欄で教えて下さい😊
携帯ショップ店員の年収は代理店の経営状態に左右される
それから、自分の実力ももちろんですが、所属している代理店の経営状態にもかなり影響されるので、同じ実績でも別の代理店に転職したら給料が変わった
なんてことは結構あるんです!!😲
例えば、資格手当について言えば…。
代理店Aでは試験に合格さえすれば資格手当を支給してくれるところもあれば、
試験に合格した上に、社内で一定の実績をあげなければ支給しない…。
または、チーフ以上に昇格しなければ資格手当を支給しない…。
なんてところもあるかもしれません😥
個人報奨についても…
固定給はそこそこ高いけど、個人報奨は全然支給されないところや、
固定給は低いけど歩合制で頑張ったら頑張った分だけ稼げる…!!
なんて仕組みの代理店もあったりします😲
この辺は会社と自分の相性の問題なので、携帯ショップで働き始めたばかりの人はしばらく続けてみないとわかんないですよね😓
働きやすい代理店に転職するには??
携帯ショップ店員として効率よく年収を伸ばしていこうとするなら、頑張ったら頑張った分だけ評価してくれる仕組みの代理店に転職するべきです💪
って話だと思うんですけど…。
オススメの方法は「転職エージェント」を使うことです。
転職エージェントの利用には賛否両論あると思いますが…😅
ちなみにわたしは転職エージェントを利用しないで前職が携帯ショップの店長だったという経歴で同業他社の代理店に転職していますが…
転職エージェントを利用することで、転職後の年収交渉や、転職先に自分では聞きづらいことも聞いてくれたりします。
自力で自分の要望に合う薬剤師求人を探すのは大変です。
転職エージェントを通せば、年収だけでなく有給や残業などなかなか聞きづらいことを匿名で聞いてくれます。
年収アップは自力では厳しいですがコンサルタントを使うことで交渉をしてもらうこともできます。 #薬剤師転職サイトランキング— 薬剤師のおすすめ転職サイト一覧 (@yaku_site) February 4, 2022
直接応募では年収交渉は難しいので、転職エージェントをうまく利用すべき。転職エージェントとしても年収が高いほうが売上になるので、有能なエージェントは何も言わなくてもうまく交渉してくれる。ただ年収交渉を全くしない無能なエージェントがいるのも事実なので確認は必要。
— CowBoy | 代表取締役＆採用担当 (@cowboy19620626) January 29, 2022
年俸の交渉は転職エージェントが対応してくれたので、ストレスなくアップしました。
— ゆたか@外資系転職 (@ricunosuke911) February 3, 2022
ちなみに転職エージェントの利用はわたしだけじゃなく、有名なインフルエンサーさんもオススメしています😳
年収アップのために転職したいなら「転職サイト」よりも「転職エージェント」の利用をおすすめするで😊
理由はこの5つ
✅質の悪い求人が少ない
✅企業の内部事情を確認してくれる
✅条件に合った求人を紹介してくれる
✅日程調整・条件交渉を代行してくれる
✅書類の添削・面接対策に協力してくれる— 両🦁自由に生きるための知恵を配信中 – リベ大学長 (@freelife_blog) January 9, 2022
みんながよく利用している転職エージェントについてはコチラの記事でまとめましたのでよければご参考にしてみてください↓↓💁
おまけ：携帯ショップ店員からキャリアの正社員への転職は可能??
コチラの記事を読んでいる読者さんのなかには、
って疑問に思う人もいるかも知れませんね。
ぶっちゃけどうなのかというと…。
無理ではないが難易度は高い😫
が、答えだと思います😅
理由は2つあります。
- 上場企業で競争率が高い
- 新卒採用をメインとしている
「ドコモ」「KDDI」「ソフトバンク」の３大キャリアは日本経済を引っ張る超有名上場企業のうえ、
平均年収も500万からはじまり管理職までつければ1000万円以上も狙えます😳
そのため、全国から優秀な人材が集まってくるので競争率もなかなかに激しいと思われます。
特にドコモについては採用枠の７割以上を新卒採用で占めており、中途採用枠は25％程度しかありません😫
ただし、KDDIとソフトバンクについては近年問題視されてる「労働者不足」問題を経験豊富な中途採用で補おうとしているようなので
キャリアに自信がある人はチャレンジしてみてもいいかもしれません😃✨
ちなみに、キャリアの募集枠は販売・営業だけじゃなく多岐にわたります😲
| NTTドコモ | ビジネスデザイン／ITエンジニア／金融・決済／営業／コーポレート系 |
|---|---|
| KDDI | 経営・事業企画／業務・営業企画／プロダクト・サービス開発／コーポレート／マーケティング／WEBディレクター・UI/UXデザイナー／IT企画／営業・ITコンサルティング／開発エンジニア／AI・データサイエンティスト／セキュリティエンジニア／クラウドエンジニア／インフラエンジニア／電気・通信設備 |
| Softbank | 営業・企画・コンサルティング／事業・サービス企画／マーケティング／クラウドエンジニア／インフラエンジニア／開発エンジニア／運用保守エンジニア／ディレクター・デザイナー／財務・経理・投資・経営企画／人事・総務・法務・渉外・広報 |
キャリアの中途採用枠は、転職エージェントで募集しているそうなのでまずはキャリア採用を取り扱っているサイトに登録しておきましょう😊
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