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携帯ショップ

【現役店員のリアル】携帯ショップ店員に学歴は必要??

こんにちは。めんだこです🐙.。o○

大学卒業して田舎の携帯ショップで働いているモブの一般人です🐒笑

今回は、携帯ショップで働こうと思っている人たちに向けて、

携帯ショップ店員って学歴が必要なの❓
学歴ないけど正社員採用してもらえるの❓

っていう疑問に解説しようと思います💁

この記事を読んで、働きたくなくなっちゃったらごめんなさい🙇笑💦

でも、働き始めて

想像してたのと違った…😱

なんてことにならないように現場のリアルな現状を正直に伝えたいと思います😅笑

携帯ショップ店員に学歴は必要なし

結論、携帯ショップ店員に学歴は必要ありません

言っちゃえば、スキル、経験がなくても誰でもなれます💁笑

基本高卒以上でOK

携帯ショップ店員の求人を見ると、正社員採用でも

  • 高卒以上
  • 学歴不問
  • 未経験OK

っていうワードがどの求人を見ても大体載ってます🙄

なので、携帯ショップへの就職考えてる人は学歴は気にしなくていいってことです

【正社員求人アリ】携帯ショップの正社員採用での就職方法↓↓ こんにちは。めんだこです🙇 7年以上携帯ショップ店員やってるモブの一般人です🐒 ...

派遣・契約社員なら学歴不問

派遣・契約社員なら大体学歴不問です✋✨

ちなみに、携帯ショップの店員ってドコモやKDDIの社員の人たちがやってるって思っている人がたまに言いますが…

実はドコモやau、ソフトバンクの会社とは別の会社が運営していて、

この携帯ショップを運営している会社のことを携帯販売代理店って言います🙄

店頭にいるお兄さんお姉さんたちは、ドコモやauの社員さんじゃなくて携帯販売代理店の社員さんなんですね🙂

私もこの仕事をするまでは知りませんでした😅笑

さらに、店頭にいるお兄さんお姉さんの中には、携帯販売代理店の社員さんじゃなくて、

派遣や、契約社員の人もいます👔

派遣や契約社員は採用する側のリスクも少ないので、正社員よりさらに採用してもらいやすいです🙄

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離職率が高いから常に人手不足

携帯ショップに限らず基本、サービス業、販売小売業は人の出入りが激しいですし

常に人手不足です😅💧

携帯ショップもしょっちゅう新人が入ってきては辞め、入ってきては辞め…

を繰り返ししています😅笑

そんな背景から、常に人材を欲してるので

学歴とか関係ないからとにかくすぐにでも働いてくれる人が欲しいです…

…となり、誰でも採用されやすいってことになるんですね🙄

ちなみに、せっかく携帯ショップに入ってきてくれても3~4割は辞めてっちゃいます🥺

辞めてく理由は大体こんなところでう💁↓↓

🔰新人がすぐに辞めちゃう理由🔰
  • お店のスタッフと馴染めなかった🙅
  • 思った以上に営業色が強かった💼
  • 拘束時間が長い🕑
  • 長時間の接客に耐えられなかった😫
  • 覚えることが多すぎて挫折した😖

未経験の人でも仕事ができるように研修制度が充実している代理店なら離職率も低めです🌱

携帯ショップで働こうと考えているなら、研修制度や頑張りに応じた評価をしてもらえる代理店を選びましょう🏢✨

↓↓の記事では、正社員として携帯ショップで働く方法について解説しています📃

【携帯ショップ店員の離職率がヤバ高い!!】その理由を現役店員が教えますこんにちは🌻 めんだこです👀 田舎で携帯ショップ店員やってるモブの一般人です🐒笑...
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【学歴不問】携帯ショップ店員に必要なスキル

ここまで「学歴や特別スキルがなくても誰でもなれます❗❗」って言ってきましたが

それでも一応、向き不向きはあるので

携帯ショップ店員になるんだったらあった方がいいスキルっていうのを挙げときます💁↓↓

一般スタッフ

一般ショップスタッフに必要なスキル
  • コミュニケーション力
  • 一般常識
  • 社会人マナー

携帯ショップ店員は接客業なので、対人スキルが必須になります😐

まぁ、自分のことをコミュ障だと思っている人はそもそも携帯ショップで働こうなんて思わないでしょうケドね…😅

普通に人と目を合わせて、会話のキャッチボールができれば問題ないです👍🆗

あとは、

  • 時間を守れる
  • 自分から挨拶ができる
  • ありがとうとごめんなさいが言える
  • 忘れ物をしない

みたいな、人として普通の事ができてればまぁ大丈夫です🙆✨

店長・マネージャー以上

正社員として携帯ショップ店員にされると、数年で店長になれる人も出てきます👀

店長やマネージャーになれると、30代で年収500万円台も可能なので、

収入面ではまぁまぁ悪くないんじゃないでしょうか🤔

正社員として働くなら、せっかくなら店長まで狙いたいとこですね🎯

優秀な人なら3年以内に店長になれる人もいるので、転職するときに実績アピールにもつながるかと…

店長・マネージャー以上に必要なスキル
  • データ分析力
  • 問題解決力
  • サポート力
  • プレゼン能力
  • 企画・販売力
  • 管理能力

店長・マネージャー以上になるとスタッフの営業実績を管理したり、ちゃんと働くように指示したり、ヤバめのクレームを処理したり…

やることがたくさんあります…😅笑

それまで商品を売ることだけに集中していたスタッフとは違って、いろんなことに精通していないといけないです…。

報告書の作成や会議のプレゼンをしたりすることもあるので、WordやExcelも使う必要が出てきます😐

ぶっちゃけ…携帯ショップ店員は販売だけだったら高卒でもイケると思いますが

店長以上を目指すんなら短大卒以上は必要かもしれません🤔

携帯ショップの店長は年収はどれくらい!?【元店長が解説します!!】携帯ショップの時給は高いというイメージがありますよね。 では店長クラスになるとどうなのでしょうか?? 結論、携帯ショップの店長の...
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携帯ショップ店員の正社員採用は転職エージェントを使う☆

携帯ショップ店員を正社員で採用してもらうなら、転職エージェントに利用が有利です😯✨

👔転職エージェントのメリット💼
  • 転職サイトには載っていない非公開求人を紹介してくれる💁
  • 面接、採用試験のスケジューリングをしてくれる📆
  • エントリーシート添削、面接対策など採用に関するサポートを無料で受けられる📝
  • 年収交渉までしてくれる💰

転職エージェントの利用は賛否両論ありますが、実は有名なインフルエンサーも推しています↓↓

ただ、メリットもありますがデメリットもあるので、実際に転職エージェントを利用した人のリアルな口コミも確認しておいたほうがいいと思います💁↓↓

【正社員求人アリ】携帯ショップの正社員採用での就職方法↓↓ こんにちは。めんだこです🙇 7年以上携帯ショップ店員やってるモブの一般人です🐒 ...
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