これから携帯ショップで働こうと思ってる人には少し気になる内容ですよね🤔
携帯ショップなんて、誰でも受かりそう😂
って思われがちですが、実はきちんとした代理店ほど、採用する人をちゃんと選んでいます✋❗❗
※携帯ショップの代理店の仕組みいついてはコチラ💁↓↓
特に、携帯ショップ店員は働く代理店のスペックで給与や待遇が決まると言っても過言ではないので
携帯ショップで働きながら、人並みの給料をもらうためには優良代理店に採用されるコトが超☆重要なんです🙌
でないと…
と、絶対に思うはずです…😅
こんにちは。めんだこです🐙.。o○
わたしは10年近く携帯業界で働いています📲
店長をやっていたこともあるので、この記事では現場目線から
- どんな人を採用したいと思うか
- 面接ではどんなところを見ているのか
といったところも解説できます💪✨
【携帯ショップの面接対策】どんな人が採用されるのか??
携帯ショップに採用されやすい人をまとめると3つの共通点があります💁↓↓
- 代理店側が希望するスペックをクリアした人🆗✨
- 営業スキルを教えて会得できる見込みがある人💼
- コミュニケーション能力がある人💬
- 協調性がある人🤝
この、代理店側が希望するスペックをクリアした人っていうのが曖昧で申し訳ないんですが…
販売力と営業力のある代理店ほどここのハードルは高いと思っていいです😓
携帯ショップの仕事っていうのは、つまるところ営業です💼💨
営業っていうのはお客さんに商品差サービスの魅力を伝え、買って使ってもらうことがゴールですから
ある程度押しが強かったり、自分を売り込む能力が必要になります🤔
また、今はできなくてもスキルを教えることで自分のものにできる素質があるかどうかも大事になってきます🍀
ある種、素直さみたいなものですね🙌
また、携帯ショップは店舗のメンバーと協力して仕事をしていくので協調性も大事になってきます✨
いくら実績が取れる人でも協調性がない人は、会社としては使いにくい存在になってしまうので…😥
たくさん従業員がいる大きな代理店ではその人の人間力もしっかり見ているわけです👀
【携帯ショップの面接対策】どんな人が落ちるのか??
逆に面接に落ちがちな人はこんな人です💁↓↓
- 身だしなみがNG👱
- バックヤード(事務要員)希望📓
- コミュ力に問題あり💔
身だしなみについては、さすがに金髪で面接に行く猛者はいないと思いますが笑💦
清潔感がなかったり、シャツやスーツにシミやシワがあるのはNGです🚫
あと、履きつぶされたような印象の靴もNGです✋🚫
ビジネスシューズや仕事用のパンプスは毎日履くのでスレや傷が目立ちやすいので面接前はチェックしたほうがいいですね😫
できれば、普段履く靴と面接用の靴は分けておいたほうがくたびれにくいので無難です笑
ってときにも対応できるように靴のスレや傷をワンタッチで隠せる靴墨を一個用意しておくといざってときにも対処できます👍